Au coeur du déficit de compétences: en quoi le sexe, la génération et la géographie influencent les perceptions
Dans son rapport 2017 sur le déficit de compétences, Udemy a constaté que la grande majorité des Américains (79 %) estiment que les États-Unis sont confrontés à un déficit de compétences et que plus d’une personne sur trois se considère comme personnellement concernée.
Mais au delà de ces chiffres, on perçoit l’émergence d’une main-d’oeuvre confuse qui peine à reprendre le contrôle face à un environnement de travail en constante mutation. Le sexe et la génération divisent la main-d’oeuvre américaine du point de vue de la perception et de l’approche adoptée face à l’évolution rapide des attentes en matière d’emplois et de carrières.
