Qualifikationsdefizite: Wie Geschlecht, Generation und Wohnort die Wahrnehmung beeinflussen
Laut der von Udemy in 2017 durchgeführten Untersuchung zu Qualifikationsdefiziten ist die große Mehrheit der Amerikaner (79%) der Meinung, dass in den USA klare Qualifikationsdefizite bestehen und mehr als ein Drittel gibt an, persönlich davon betroffen zu sein. Wenn man jedoch einen Blick hinter diese Zahlen wirft, sieht man, dass die meisten Arbeitnehmer lediglich verzweifelt versuchen, angesichts des stetigen Wandels die Kontrolle zu behalten. Bei der Wahrnehmung der rasant wechselnden Erwartungen an Job und Karriere sowie dem Umgang damit geht eine klare geschlechtsund und generationsspezifische Trennlinie durch die amerikanische Arbeitnehmerschaft.
